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En partenariat avec Audemars Piguet, Ashoka et Teach For All
First Book, la plus grande communauté en ligne d'éducateurs au service des enfants dans le besoin, et Ashoka, le plus grand réseau mondial d'entrepreneurs sociaux de premier plan, ont lancéLe Temps du Changement : Rêver, Agir, Changer notre Monde, une initiative conçue pour promouvoir le changement, rendue possible par le fabricant suisse de haute horlogerie, Audemars Piguet. L'initiative a débuté avec une ressource d'accélérateur First Book pour les éducateurs qui a introduit le changement et suggéré des moyens pratiques d'inspirer les élèves à devenir des agents de changement pour leurs écoles et leurs communautés.
Notre monde de changement accéléré exige que chacun, indépendamment de la géographie, de la race ou du statut socio-économique, s'adapte et crée un changement pour le bien commun. Cette initiative aborde l'écart d'opportunités et de ressources qui limite de nombreux jeunes des communautés à faible revenu à résoudre les problèmes qui leur tiennent à cœur, en s'appuyant sur leurs perspectives uniques et leurs expériences vécues.
Le Temps du Changement : Rêver, Agir, Changer notre Mondelancé aux États-Unis et s'est étendu à l'international.
Félicitations aux gagnants du Défi Jeunesse Time for Change ! Découvrez leurs projets inspirants et explorez d'autres idées incroyables soumises par de jeunes agents de changement. Restez à l'écoute pour voir l'impact qu'ils ont dans leurs communautés !
Temps de changement : Rêver, agir, changer notre mondeest fondé sur la compréhension qu'un monde de changement accéléré nécessite que chacun, indépendamment de la géographie, de la race ou du statut socio-économique, s'adapte et crée un changement pour le bien commun. L'initiative aborde l'écart d'opportunités et de ressources qui limite de nombreux jeunes issus de communautés à faible revenu et historiquement exclues à résoudre les problèmes qui leur tiennent à cœur.
« Notre vision est un monde dans lequel tous les jeunes, en particulier ceux issus de communautés à faible revenu et historiquement exclues, grandissent avec le soutien et les ressources nécessaires pour s'épanouir en tant que changemakers dynamiques et tout au long de leur vie, équipés pour résoudre des problèmes grands et petits dans leurs familles, leurs communautés et au-delà », a déclaré Kyle Zimmer, Président, PDG, co-fondateur de First Book et Senior Ashoka Fellow. « Grâce à ce partenariat avec Audemars Piguet et Ashoka, nous pouvons donner vie à cette vision. »
L'initiative permet aux jeunes de s'appuyer sur leurs perspectives uniques et leurs expériences vécues pour aborder les problèmes qui leur tiennent le plus à cœur. Nous le faisons en équipant les éducateurs d'outils pratiques, de livres engageants et de conseils étape par étape pour favoriser le changement chez leurs élèves, tout en mettant en avant des histoires puissantes de jeunes qui entraînent un changement positif dans leurs classes, leurs communautés et au-delà. En cette période de changement et d'opportunités extraordinaires, cet effort catalysera un mouvement pour faire du changement la norme pour tous les jeunes.
Dans le cadre d'une initiative continue Time for Change, First Book a créé des ressources GRATUITES que les éducateurs peuvent utiliser pour aider à créer un état d'esprit de changement chez leurs élèves.Un guide pour inspirer les jeunes acteurs du changementest une boîte à outils remplie de leçons et d'activités et leActeurs du changement en actionressource est une série de vidéos qui présente des histoires de véritables acteurs du changement parmi les élèves. First Book espère que ces ressources aideront les éducateurs à explorer leur rôle dans la création d'une génération d'acteurs du changement et à inciter les élèves à commencer leurs parcours de changement.
De jeunes acteurs du changement de tout le pays partagent comment ils ont construit des solutions durables aux problèmes de leurs communautés. En réponse aux retours des éducateurs demandant des histoires réelles et pertinentes pour inspirer leurs élèves, First Book et Ashoka ont créé une série de journaux vidéo mettant en vedette de jeunes acteurs du changement qui partagent leurs parcours pour identifier et construire des solutions durables aux problèmes de leurs communautés. Chaque vidéo est accompagnée de ressources utiles pour aider les éducateurs à encourager leurs élèves à commencer ou à poursuivre leurs parcours d'acteurs du changement.
La STAR School est une école publique charter en Arizona, sur la Nation Navajo. La durabilité est un principe fondamental de l'école et l'établissement est entièrement alimenté par des éoliennes et des panneaux solaires.
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Isaac, 16 ans, de l'Indiana est le fondateur de Students Teaching Finance, une initiative qui fournit aux lycéens les outils dont ils ont besoin pour enseigner la finance aux élèves de K-8.
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Une école intermédiaire pour filles dans le Massachusetts donne aux élèves l'occasion d'éveiller leur passion pour le STEAM en reliant ces matières à de réels problèmes qui les préoccupent.
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Le changement est l'idée que, en partenariat avec d'autres, chaque personne peut appliquer des solutions créatives pour résoudre des problèmes dans ses communautés. Tout le monde a le pouvoir d'être un acteur du changement - peu importe votre âge ou l'endroit où vous vivez.
Cette ressource fournit des informations concises et exploitables pour aider les éducateurs à apporter le pouvoir du changement à leurs élèves.
Les éducateurs apprendront :
Le temps du changement : Rêver, Agir, Changer notre monde est une collaboration à long terme qui coïncide avec le partenariat d'Audemars Piguet avec Marvel, qui a débuté au printemps 2021, rendant hommage à la prochaine génération d'agents de changement. Au fil des ans, Audemars Piguet a soutenu une variété d'organisations à but non lucratif investies dans la promotion de programmes éducatifs et d'initiatives pour les jeunes.
Une version unique de la montre Royal Oak Concept « Black Panther » Flying Tourbillon a été mise aux enchères pour soutenir le programme éducatif à long terme qu'Audemars Piguet a établi avec First Book et Ashoka.
La responsabilité sociale de l'entreprise est supervisée par la Fondation Audemars Piguet, qui, depuis 1992, contribue à la cause de la conservation des forêts dans le monde entier à travers des programmes de protection de l'environnement et de sensibilisation des jeunes.
Je pense qu'un agent de changement est quelqu'un qui peut sortir dans la communauté, trouver un problème et trouver un moyen de le changer de manière créative ou identifier quelque chose qui ne fonctionne pas bien et le changer pour créer une nouvelle solution.Grace, Agent de changement, IN
Ashoka sait que tous les jeunes peuvent voir un besoin, avoir un rêve, constituer une équipe et changer leur monde. Et c'est cette expérience qui leur donne le superpouvoir d'être des donneurs — c'est-à-dire d'avoir une bonne vie. Dans un monde désormais défini par le changement, et non par la répétition, l'éthique exige que chacun ait ce pouvoir vital de donner, c'est-à-dire d'être un agent de changement.Bill Drayton, PDG | Ashoka
