Cómo First Book avanza en la equidad racial a través de asociaciones innovadoras

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Los socios más efectivos son aquellos que quieren crear un cambio social positivo y se ven a sí mismos y a sus organizaciones en posiciones para participar en ese cambio.

First Books busca socios que compartan nuestra pasión por la equidad educativa y la lucha contra la injusticia racial, con la misma urgencia que nos impulsa. Tenemos una amplia gama de asociaciones, con corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, sindicatos de maestros y otros, todos con un enfoque láser en tomar medidas audaces para apoyar a los niños y las familias en situación de pobreza y promover oportunidades educativas.

Es hora de que los socios de ambos lados de la mesa hagan preguntas difíciles sobre cómo interrumpir el statu quo y cómo podemos impulsar la equidad juntos. Si tus socios no están listos para agitar las cosas con acciones audaces, puede ser el momento de buscar nuevos socios.

Al igual que en el sector privado, los líderes en el espacio sin fines de lucro pueden utilizar la investigación para impulsar esfuerzos. First Book creó un brazo de investigación, First Book Research & Insights, porque los datos del campo no solo informan nuestros modelos de empresa social, sino que también permiten a nuestros socios aprender qué es lo que más necesitan los niños/familias en situación de pobreza.

Por ejemplo, una encuesta de la Red de Primer Libro apoyada por Pizza Hut reveló que el 66% de los educadores quieren hablar proactivamente con los estudiantes sobre la raza, pero no se sienten cómodos haciéndolo. Para abordar esto, Primer Libro y Pizza Hut se asociaron con expertos en anti-bias y antirracismo para crear recursos, y lanzaron el esfuerzo en un seminario web con el Centro de Investigación y Política Antirracista de la Universidad Americana. Esta asociación intersectorial resultó en unarango de recursos para educadorespara crear entornos de aprendizaje equitativos y navegar con más confianza en conversaciones sobre raza y racismo.

Las asociaciones impulsadas por la investigación permiten a las organizaciones sin fines de lucro aprovechar su conocimiento y acceso a quienes están en la primera línea, lo que permite a los socios aprender qué tipo de apoyo se necesita para crear oportunidades iguales y qué tipos de soluciones serán más efectivas para abordar estas brechas de oportunidades. Igualmente importante es obtener retroalimentación después de que se hayan lanzado las iniciativas y luego usar esa información como parte de un proceso de revisión de ciclo rápido.

Las organizaciones sin fines de lucro, por su propia naturaleza, abordan necesidades que no son satisfechas por el mercado. Abordar esas necesidades requiere una evaluación crítica para entender por qué está ocurriendo este fallo del mercado y qué palancas puedes usar para resolver el problema.

Durante décadas, la falta de libros diversos dificultó que los niños de color se vieran a sí mismos en las historias, haciendo que la lectura y la educación parecieran irrelevantes. Nuestras encuestas han demostrado que los estudiantes serían lectores más entusiastas si tuvieran libros que reflejaran sus vidas. Para abordar este fallo del mercado, lanzamos elProyecto Historias para Todos™,emitiendo una RFP a editores de los cuales nuestra organización compraría $500,000 en inventario no retornable del editor con la mejor selección de títulos diversos. La respuesta de los editores fue tan abrumadora que duplicamos nuestra inversión, comprando $1 millón en inventario. Ningún educador por su cuenta podría impulsar este nivel de cambio, pero al agregar la voz y el poder de compra de nuestra red, pudimos asociarnos con editores para aumentar el acceso a libros diversos de alta calidad y más asequibles en cuestión de semanas.

Ya sea que operes a nivel local, regional o nacional, ¿cómo puedes amplificar las necesidades colectivas de la población a la que sirves para generar un cambio? ¿Qué estrategias adicionales, palancas o nuevas asociaciones puedes desarrollar para resolver las fallas del mercado que contribuyen a la inequidad racial?

La necesidad de cambio nunca ha sido más clara — y como líderes del sector social, tenemos una responsabilidad colectiva y un papel único para avanzar en la justicia racial. Para lograr un progreso real, debemos extendernos a través de los sectores para involucrar a socios afines en cuestiones de educación, vivienda asequible, inseguridad alimentaria, el sistema de justicia, desigualdad de ingresos y más. Debemos ser intencionales en desarrollar soluciones innovadoras que permitan a todos los niños y familias prosperar en nuestra sociedad multirracial. El tiempo se agota.

First Book trabaja en estrecha colaboración con empresas líderes, organizaciones sin fines de lucro e individuos para promover el acceso equitativo a una educación de calidad para los niños necesitados. Juntos, hemos distribuido más de 200 millones de libros nuevos y materiales de aprendizaje a escuelas y programas que atienden a niños de familias de bajos ingresos.

Estamos profundamente agradecidos por el apoyo de nuestros generosos socios y deseosos de colaborar con otras organizaciones destacadas que se preocupan por hacer una diferencia en nombre de los niños y los educadores heroicos. Nos encantaría explorar formas de trabajar juntos y proporcionar muchos más libros y recursos a los niños que los necesitan.

Para obtener más información sobre cómo asociarse con First Book, contáctenos al 202.393.1222 o envíenos un correo electrónico apartnerships@firstbook.org.

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